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        南京華寶2020年春節后復工通知

        來源: 發布時間:2020-02-12 點擊次數:546次
         
        為響應政府新型冠狀病毒肺炎的防控要求,保障員工及社會大眾生命健康,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,因此制定以下復工計劃及防疫措施,請各位寶民理解、配合實施并相互轉告。

        一、南京廠區的復工日期定為2月12日,但只有過年期間留守在宿舍區的員工(不論有無加班),以及在南京住滿14天無任何癥狀的員工(提交相關證明),才能返崗工作。
        1、可于2/12出勤的人員
        (1)過年期間的留守員工(不論有無加班);
        (2)1/27后未離開過南京、且未接觸疫區人員經HR審核合格,接部門主管通知返崗的員工;
        (3)已返回南京的人員(且醫學觀察滿14天),接部門主管通知返崗的員工;
        (4)所有核準返崗同仁一律住宿舍14天。封閉式管理,只能在宿舍和廠區,二點一線。
        (5)如無法住宿者,則建議在家休息。如因工作需要在家辦公者,需經部門最高主管以及副總同意后,在事前以填寫公出單方式提交(需將最高主管以及副總同意之證明作為附件上傳),并由HR進行復核。

        二、所有不在南京地區的人員順延到2月17日后才可以返崗。在這之前請在家做好自我隔離保護,千萬不要提早返崗(宿舍不開放)。返寧員工在抵寧后,須醫學觀察14天,無任何癥狀方可上崗。

        三、居住在有確診疫情發生的小區之員工,須醫學觀察14天,無任何癥狀方可上崗。

        四、疫區相關人員,切勿返回南京,就地居家休息做好隔離保護,返回日期將另行通知。若私自返回南京者,將被政府強制隔離。疫區相關人員包括:

        1. 湖北、浙江、安徽、江西、河南、湖南、廣東的人員。
        2. 途經湖北、浙江、安徽、江西、河南、湖南、廣東的人員。
        3. 有與湖北、浙江、安徽、江西、河南、湖南、廣東人員接觸的人員。
        4. 政府發布的疫情嚴重地區的人員。

        五、招募新員工順延到2/17后才可開始送工。

        六、關于2/10~2/16期間的作息說明

        1. 直接人員:

        2/10-2/14為正常工作日,上班人員支付正常薪資,所有不上班人員以調班方式處理,具體調還班日期如下:

        2月10日:于2月22日還班
        2月11日:于2月29日還班
        2月12日:于3月7日還班
        2月13日:于3月14日還班
        2月14日:于3月21日還班

        2. 間接人員:

        2/10-2/14為正常工作日,上班人員支付正常薪資,所有不上班人員優先使用特休,再使用調班方式調整作息(調還班日期如上表)。

        3. 2/15-2/16為例假日,如有排程需要上班者,以例假加班計。

        4. 所有未還班即離職的人員須扣回調班日期對應的薪資。

        5. 以上假勤調整為暫行方案,將根據政府出臺政策及時更新。
         
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